Karriere

Karriere bei MOLITOR:
Gemeinsam Werte schaffen

Die J. Molitor Immobilien GmbH ist ein regional agierender Projektentwickler mit Sitz in der Kreisstadt Ingelheim am Rhein. Seit 1989 entwickeln und realisieren wir Immobilienprojekte auf eigenes Risiko und sind Dienstleister im Auftragsbau. Dabei stehen wir für die volle Bandbreite regionaler Projektentwicklungen: Vom breiten Spektrum an Wohnimmobilien, hierunter fallen unter anderem große Wohnquartiere, Eigentumswohnungen, Einfamilienhäuser oder Luxus-Villen, über moderne Gewerbeimmobilien für individuelle Arbeitswelten bis hin zu Spezialimmobilien und Einzelhandel – die J. Molitor Immobilien GmbH beherrscht die gesamte Klaviatur.

Projektentwicklung aus einer Hand

Das Fundament unseres Erfolges ist unser kompetentes und hochmotiviertes Team, das sich für Projektentwicklung begeistert. Und das mit viel Liebe zum Detail.

Wir betreuen den gesamten Prozess der Immobilienentwicklung lückenlos selbst: Von der Konzeption bis zur Baurechtsschaffung, von Erschließungsmaßnahmen bis zur rechtlichen Konzeption, von der Bauausführung bis hin zur Vermarktung durch den firmeneigenen Vertrieb, von der schlüsselfertigen Übergabe bis zur anschließenden Verwaltung. Unsere erfahrenen Experten stecken ihre ganze Leidenschaft, Energie und Know-How in jedes einzelne Projekt. Genauso wie die exzellenten Baufachkräfte unseres Schwesterunternehmens Karl Gemünden GmbH & CO. KG. Durch die Synergie aller relevanten Expertisen unter einem Dach einer Unternehmensgruppe stehen wir für erstklassige Qualität.

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Du möchtest mit deiner Leidenschaft mitgestalten? Wir bieten zahlreiche Karrierewege in den Bereichen Projektleitung, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, uvm. Schau in unsere Stellenausschreibungen und finde den Job, der zu dir passt.

Aktuelle Stellenangebote

Personalmarketing (M | W | D)

Vollzeit | Professionals

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Aufgabenbereiche:

  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Bereich Personalmarketing sowie die Schnittstelle zwischen der Personal- und Marketingabteilung
  • Sie erstellen eigenständig Konzepte und sind für das Employer Branding (intern und extern) zuständig
  • Sie erarbeiten Strategien und Maßnahmen des Personalrecruitings und der Mitarbeiterpflege / Employer Branding zielgruppengerecht (Auszubildende, Studenten, Voll- und Teilzeitbeschäftigte) und sind für deren Umsetzung sowie deren kommunikativen Begleitung verantwortlich
  • Betreuung aller Maßnahmen innerhalb der internen Kommunikation (Bespielen und Planen der Inhalte im Firmen-Intranet, Onboarding, Mitarbeiterveranstaltungen, Fotoshootings, Jubiläen, Auszeichnungen)
  • Betreuung und Pflege der Ausschreibungen auf bestehenden Jobportalen sowie Recherche, Evaluation und Budgetierung neuer sinnvoller Portale
  • Vorbereitung und Koordination von Berufs- und Ausbildungsmessen inklusive Erstellung aller relevanten Marketingmaterialien
  • Kampagnenplanung und -umsetzung „Bock auf Bau“ als Omnichannel-Kampagne
  • Netzwerkpflege und Kommunikation mit Hochschulen, studentischen Fachschaften und Ausbildungsstätten

 

Was Sie mitbringen sollten:

  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Personal oder Vergleichbares
  • Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Personalmarketing oder Marketing
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Idealerweise Kenntnisse in Bildbearbeitung, Grafikerstellung & Gestaltung
  • Sie sind kommunikationsstark und Netzwerker:in
  • Sie sind kreativ und denken gerne „out of the box“
  • Sie sind zuverlässig, arbeiten eigenständig und haben einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
  • Sie sind ein Organisationstalent und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf

 

Sie erwartet:

  • Ein vielseitiges Spektrum an Aufgaben und Herausforderungen
  • Eigener Verantwortungsbereich
  • Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem großen, regionalen Unternehmensnetzwerk
  • Ein dynamisches Team aus erfahrenen Profis, das flexibel, kreativ und agil arbeitet
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sportangebot

 

Fragen beantwortet gerne Katrin Doré

Tel. 06132/9955-46 | Mail: personal@molitor-immobilien.de

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Projektleitung (M | W | D)

Vollzeit | Professionals

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Aufgabenbereiche:

  • Steuerung von Immobilienprojekten vom Ankauf über Planung und Baurealisierung bis zum Ablauf der Gewährleistungsfrist
  • Wahrnehmung der internen Auftraggeber- bzw. Bauherrenfunktion
  • Prüfung von Ankaufsgrundstücken
  • Entwicklung von Bebauungs- und Nutzungskonzepten
  • Begleitung der Projekte in der Baurechtsschaffung und Bauphase sowie der Übergabe an den Kunden
  • Wirtschaftliche Kalkulation der Projekte und Budgetüberwachung
  • Steuerung des Planungsteams und interdisziplinärer Projektteams
  • Verhandlungen mit Behörden und weiteren Projektbeteiligten

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Ingenieur- oder Immobilienwirtschaftliches Studium
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bau- und/oder Immobilienbereich
  • Expertise in Planung, Ausführungsvorbereitung und Durchführung von Bauvorhaben
  • Interdisziplinäre Expertise im Kontext ganzheitlicher Immobilienkonzeption und -bewirtschaftung sowie Nachhaltigkeitsaspekten im Immobilienbereich
  • Flexible und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an vielseitigen Arbeitsgebieten
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Sie erwartet:

  • Selbstständiges Arbeiten sowie ein breites Spektrum an Aufgaben und Herausforderungen sorgen für einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
  • Große Bandbreite an anspruchsvollen Immobilienprojekten
  • Ein dynamisches Team, das flexibel und agil arbeitet
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Fragen beantwortet gerne Katrin Doré

Tel. 06132/9955-46 | E-Mail: personal@molitor-immobilien.de

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