Karriere

Karriere bei MOLITOR:
Gemeinsam Werte schaffen

Die J. Molitor Immobilien GmbH ist ein regional agierender Projektentwickler mit Sitz in der Kreisstadt Ingelheim am Rhein. Seit 1989 entwickeln und realisieren wir Immobilienprojekte auf eigenes Risiko und sind Dienstleister im Auftragsbau. Dabei stehen wir für die volle Bandbreite regionaler Projektentwicklungen: Vom breiten Spektrum an Wohnimmobilien, hierunter fallen unter anderem große Wohnquartiere, Eigentumswohnungen, Einfamilienhäuser oder Luxus-Villen, über moderne Gewerbeimmobilien für individuelle Arbeitswelten bis hin zu Spezialimmobilien und Einzelhandel – die J. Molitor Immobilien GmbH beherrscht die gesamte Klaviatur.

Projektentwicklung aus einer Hand

Das Fundament unseres Erfolges ist unser kompetentes und hochmotiviertes Team, das sich für Projektentwicklung begeistert. Und das mit viel Liebe zum Detail.

Wir betreuen den gesamten Prozess der Immobilienentwicklung lückenlos selbst: Von der Konzeption bis zur Baurechtsschaffung, von Erschließungsmaßnahmen bis zur rechtlichen Konzeption, von der Bauausführung bis hin zur Vermarktung durch den firmeneigenen Vertrieb, von der schlüsselfertigen Übergabe bis zur anschließenden Verwaltung. Unsere erfahrenen Experten stecken ihre ganze Leidenschaft, Energie und Know-How in jedes einzelne Projekt. Genauso wie die exzellenten Baufachkräfte unseres Schwesterunternehmens Karl Gemünden GmbH & CO. KG. Durch die Synergie aller relevanten Expertisen unter einem Dach einer Unternehmensgruppe stehen wir für erstklassige Qualität.

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des MOLITOR-Teams!

Du möchtest mit deiner Leidenschaft mitgestalten? Wir bieten zahlreiche Karrierewege in den Bereichen Projektleitung, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, uvm. Schau in unsere Stellenausschreibungen und finde den Job, der zu dir passt.

Aktuelle Stellenangebote

IT-Administrator / First Level Support (M | W | D)

WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreat, Ingelheim & Kiedrich

Vollzeit | Professionals

Jetzt bewerben Zum Stellenangebot: IT-Administrator / First Level Support

Unsere IT-Abteilung sucht Verstärkung! Inmitten der Weinregion Rheingau eröffnen wir 2024 das WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreat als Kraftort für Individualisten. Innerhalb einer starken Holding übernehmen Sie schwerpunktmäßig die IT-Administration der neuen Urlaubsdestination – ein Job mit viel Gestaltungsspielraum in einem frischen Team, mit starken Strukturen und geballter Erfahrung im Rücken.

Ihre Aufgabenbereiche:

  • First Level Support unserer internen Kunden in diversen Systemen
  • Bearbeitung aller Computersysteme und Koordination der IT-relevanten Anliegen
  • technische Beratung
  • IT-Schulungen und -Trainings der Mitarbeitenden
  • abteilungsübergreifende Projektunterstützung
  • Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern
  • Bearbeitung IT-bezogener Gästeanfragen

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • erste Berufserfahrung in ähnlicher Position – gerne auch in der Hotellerie
  • gute Kenntnisse von Netzwerktechniken im Microsoft-Umfeld
  • grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Server und Hyper-V
  • Kenntnisse der gängigen Standardapplikationen (z. B. MS Office, M 365)
  • Grundkenntnisse im Bereich LANCOM wünschenswert
  • eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, bspw. für den First Level Support
  • Führerschein der Klasse B (Ihr vorrangiger Arbeitsplatz ist in unserem Hauptsitz in Ingelheim, aber auch der Hotelstandort in Kiedrich muss regelmäßig besucht werden)
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bedeutet WALD.WEIT für Sie:

  • Übertarifliche Bezahlung & leistungsbezogene Sonderzahlungen – denn gute Arbeit muss gut bezahlt werden.
  • Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot mit internen & externen Schulungen – weil Ihre persönliche Entwicklung uns wichtig ist.
  • Eine herausragende technische Ausstattung – für uns ist selbstverständlich, dass Sie alles haben, was Sie für Ihren Job brauchen.
  • Verpflegung im eigenen Mitarbeiterrestaurant – profitieren Sie von der hauseigenen Spitzengastronomie.
  • 30 Tage Urlaub – wer arbeitet, wo andere Urlaub machen, hat den eigenen Urlaub mehr als verdient.
  • Workouts, Yoga, Pilates, Sportveranstaltungen – wir legen Wert auf Teambuilding und echte Work-Life-Balance.

Sie haben Fragen?

Wenden Sie sich gerne an Katrin Doré: 06132-99550 oder personal@wald-weit.com

HR-Manager / Personalleiter (M | W | D)

WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreat, Kiedrich

Vollzeit | Professionals

Jetzt bewerben Zum Stellenangebot: HR-Manager / Personalleiter

Inmitten der Weinregion Rheingau, hoch oben auf dem Bergplateau, eröffnen wir 2024 das WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreat als Kraftort für Individualisten. Wald trifft auf Weite, modernes Design trifft auf Naturverbundenheit, ein neues Konzept trifft auf geballte Erfahrung: Wir haben eine Vision. Und als HR-Manager erwecken Sie diese mit uns zum Leben.

Diese Themen gestalten Sie:

  • 80 Zimmer, Restaurant, Rooftop-Bar, Spa, Events und mehr – für all dies brauchen wir eine nachhaltige Personalstrategie, um unseren gehobenen Ansprüchen gerecht zu werden.
  • Sie verantworten die Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung mit modernen Konzepten und großem Gestaltungsspielraum.
  • Auch das Personalmanagement inkl. vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilung und Arbeitsrecht liegt in Ihren Händen.
  • Ob Budgetplanung, Ressourcenallokation oder Controlling: Sie sorgen für effiziente Abläufe & Prozesse.

Das bringen Sie mit:

  • nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie
  • fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Führungserfahrung
  • strategisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise im dynamischen Umfeld einer Neueröffnung
  • Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Technologien und -Tools

Das bedeutet WALD.WEIT für Sie:

  • Übertarifliche Bezahlung & leistungsbezogene Sonderzahlungen – denn gute Arbeit muss gut bezahlt werden.
  • Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot mit internen & externen Schulungen – weil Ihre persönliche Entwicklung uns wichtig ist.
  • Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche – wir sind in eine starke Holding integriert und haben Zugang zu absoluten Top-Angeboten der Region.
  • Verpflegung im eigenen Restaurant – profitieren Sie von der hauseigenen Spitzengastronomie.
  • 30 Tage Urlaub – wer arbeitet, wo andere Urlaub machen, hat den eigenen Urlaub mehr als verdient.
  • Workouts, Yoga, Pilates, Sportveranstaltungen – wir legen Wert auf Teambuilding und echte Work-Life-Balance.
  • Gestalten Sie Ihre Benefits selbst – als HR-Manager sind Sie für die Ausarbeitung der zukünftigen Mitarbeiterangebote maßgeblich mitverantwortlich.

Sie haben Fragen?

Wenden Sie sich gerne an Katrin Doré: Tel. 06132/9955-0 | Mail: personal@wald-weit.com

Projektleitung (M | W | D)

Vollzeit | Professionals

Jetzt bewerben Zum Stellenangebot: Projektleitung

Aufgabenbereiche:

  • Steuerung von Immobilienprojekten vom Ankauf über Planung und Baurealisierung bis zum Ablauf der Gewährleistungsfrist
  • Wahrnehmung der internen Auftraggeber- bzw. Bauherrenfunktion
  • Prüfung von Ankaufsgrundstücken
  • Entwicklung von Bebauungs- und Nutzungskonzepten
  • Begleitung der Projekte in der Baurechtsschaffung und Bauphase sowie der Übergabe an den Kunden
  • Wirtschaftliche Kalkulation der Projekte und Budgetüberwachung
  • Steuerung des Planungsteams und interdisziplinärer Projektteams
  • Verhandlungen mit Behörden und weiteren Projektbeteiligten

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Ingenieur- oder Immobilienwirtschaftliches Studium
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bau- und/oder Immobilienbereich
  • Expertise in Planung, Ausführungsvorbereitung und Durchführung von Bauvorhaben
  • Interdisziplinäre Expertise im Kontext ganzheitlicher Immobilienkonzeption und -bewirtschaftung sowie Nachhaltigkeitsaspekten im Immobilienbereich
  • Flexible und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an vielseitigen Arbeitsgebieten
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Sie erwartet:

  • Selbstständiges Arbeiten sowie ein breites Spektrum an Aufgaben und Herausforderungen sorgen für einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
  • Große Bandbreite an anspruchsvollen Immobilienprojekten
  • Ein dynamisches Team, das flexibel und agil arbeitet
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Fragen beantwortet gerne: Katrin Doré

Tel.: 06132/9955-46 | E-Mail: personal@molitor-immobilien.de

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