Careers at MOLITOR: Creating values together

Wir sind ein regional agierender Projektentwickler mit Sitz in Ingelheim am Rhein. Seit 1989 realisieren wir Immobilienprojekte aller Assetklassen – von Einfamilienhäusern über Wohnquartiere, von Biotechnologie-Entwicklungen, Hotels und medizinischen Fachzentren bis hin zu Büroparks, Einzelhandelsimmobilien und denkmalgeschützten Gebäuden.

Als Teil einer starken Holding mit über 650 Mitarbeitenden decken wir alle Bereiche der Immobilienwirtschaft ab und gestalten aktiv die Zukunft der Branche.

Diese Themen gestalten Sie:

• Steuerung von Immobilienprojekten von Ankauf über Planung und Baurealisierung bis zum Ablauf der Gewährleistungsfrist
• Wahrnehmung der internen Auftraggeber- bzw. Bauherrenfunktion
• Entwicklung von Bebauungs- und Nutzungskonzepten
• Begleitung der Projekte bei Baurechtsschaffung, in der Bauphase sowie bei der Übergabe an den Kunden
• wirtschaftliche Kalkulation der Projekte und Budgetüberwachung
• Steuerung des Planungsteams und interdisziplinärer Projektteams
• Verhandlungen mit Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Prüfung von Ankaufsgrundstücken

Was Sie mitbringen sollten:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft bzw. in einem verwandten Studiengebiet
• mind. zwei Jahre Erfahrung in Planung, Ausführungsvorbereitung und Durchführung von Bauvorhaben
• interdisziplinäre Expertise in der ganzheitlichen Immobilienkonzeption und -bewirtschaftung
• Fokus auf Nachhaltigkeitsaspekte im Immobilienbereich

Das bringen wir mit:

• Attraktive Vergütung: Gute Arbeit muss gut bezahlt werden. Wir belohnen Ihre Leistung mit einem sehr guten Gehalt und jährlichen Sonderzahlungen.
• Mehr Freizeit: Bei uns gibt es nicht nur 30 Tage Jahresurlaub, sondern auch zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
• Individuelle Weiterbildung: Weiterbildung ist bei uns keine Floskel. Wir fördern Sie mit internen und externen Schulungen, die auf Sie und Ihre Wünsche zugeschnitten sind.
• Sport- und Wellness-Flatrate: Mit dem EGYM Wellpass können Sie über 100 Angebote (Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen, Wellness-Angebote, Saunen, Sportkurse etc.)  in der Region und tausende Angebote deutschlandweit für nur 20 Euro im Monat nutzen – den Rest zahlen wir!
• Günstig unterwegs: Wir übernehmen die Hälfte Ihres Deutschlandtickets.
• Entlastung von Familien: Bei uns gibt es eine kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien für Ihre Kinder.
• Umweltfreundliche Mobilität: Mit unseren Ladestationen für E-Autos laden Sie kostenfrei.
• Fußball-Fan? Unsere Mitarbeiter erhalten regelmäßig Tickets für Mainz 05-Heimspiele!

Anfang 2025 eröffnet das WALD.WEIT Rheingau Hotel & Retreat, ein Projekt unserer Unternehmensgruppe.

Wir haben verschiedene Stellen offen:

• Service
• Küche
• Front Office
• IT
• u. v. m.

Bitte bewerben Sie sich direkt über das Hotel:

Karriere im WALD.WEIT

Our IT department is looking for reinforcements! In the middle of the Rheingau wine region, we will open the WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreat in 2024 as a place of power for individualists. Within a strong holding company, you will primarily be responsible for the IT administration of the new holiday destination – a job with a lot of creative freedom in a fresh team, with strong structures and concentrated experience behind you.

Your areas of responsibility:

• First level support for our internal customers in various systems
• Processing of all computer systems and coordination of IT-related matters
• technical advice
• IT training and education for employees
• Cross-departmental project support
• Coordination and control of external service providers
• Processing IT-related guest inquiries

Your skills:

• Completed training in the field of computer science or a comparable qualification
• First professional experience in a similar position – preferably in the hotel industry
• Good knowledge of network technologies in the Microsoft environment
• Basic knowledge of Microsoft Server and Hyper-V
• Knowledge of common standard applications (e.g. MS Office, M365)
• Basic knowledge of LANCOM is desirable
• strong problem-solving skills and communication skills, for example for first level support
• Class B driving license (your primary place of work is at our headquarters in Ingelheim, but the hotel location in Kiedrich must also be visited regularly)
• very good knowledge of German and English

This is what WALD.WEIT means for you:

• Above-tariff pay & performance-related special payments – because good work must be well paid.
• A diverse range of continuing education offerings with internal and external training – because your personal development is important to us.
• Outstanding technical equipment – for us it goes without saying that you have everything you need for your job.
• Meals in our own staff restaurant – benefit from the in-house top-class catering.
• 30 days vacation – if you work where others go on vacation, you more than deserve your own vacation.
• Workouts, yoga, Pilates, sporting events – we value team building and a real work-life balance.

In the middle of the idyllic Rheingau wine region. High up on a mountain plateau. From spring/summer 2024, the WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreat will be presented to you as a retreat for individualists. Surrounded by the soothing forest and with a view of seemingly endless space. Modern design and closeness to nature form the noble and at the same time reserved nature of this place With a range of leisure activities for everyone to gain strength.

Duties:

• Central contact person (m/s/d) for all employees, trainees, temporary workers and interns
• Supporting the human resources department in administrative tasks (creation of contracts and service certificates, creation and control of rosters and working time recording, on- and offboarding)
• Preparatory work for payroll accounting
• Support in applicant management and recruiting and taking on interviews
• Supporting work in the area of ​​personnel development
• Ensuring standard, HR-relevant communication to all employees
• Planning and supporting employee and trainee events

What you should bring with you:

• Initial experience in HR and a management position would be an advantage
• Professional experience in the hotel industry desirable
• Basic knowledge of labor law
• Discretion and excellent organizational skills
• Fluent German and very good English skills
• A high level of communicative competence, the ability to work in a team and conflict resolution skills
• Enjoy the constant development of the HR area
• Economic thinking and acting
• Loyalty, a high level of empathy and sensitivity

You can expect:

• Regular internal and external training
• An open, cooperative and success-oriented cooperation
• Performance-based compensation
• Very good further training opportunities
• Special payments
• The possibility of a company pension
• 30 days annual vacation
• A great team

Katrin Doré is happy to answer questions

Telephone: +496132 9955-0 | email: info@wald-weit.com

Duties:

• Managing real estate projects from the acquisition, planning and construction right through to the expiry of the warranty
• Assuming the role of internal contracting party and building contractor
• Inspecting acquired plots
• Drawing up development and usage concepts
• Overseeing projects from the securing of planning permission to the construction phase and the handover to the client
• Performing financial calculations for projects and monitoring the budget
• Managing the planning team and interdisciplinary project teams
• Conducting negotiations with authorities and other parties involved in projects

Your profile:

• You should hold a degree in a field of study related to engineering or real estate
• You have at least two years’ experience in the construction and/or real estate sector
• You possess expertise in planning, preparing and carrying out building projects
• You can demonstrate interdisciplinary expertise in the context of overall real estate conception and management as well as sustainability aspects in the real estate sector
• You work flexibly and independently
• You enjoy varied roles
• You have excellent interpersonal skills and are highly resilient
• You are confident using Microsoft Office, especially Excel

You can expect:

• An independent approach to the work and a wide range of duties and challenges help to create an interesting and varied role
• A broad spectrum of challenging real estate projects
• A dynamic team that works in a creative and agile manner
• Professional development opportunities

Katrin Doré is happy to answer questions

Telephone: +496132 9955-46 | email: personal@molitor-immobilien.de