Housekeeping Manager (M | W | D)

Inmitten der Weinregion Rheingau, hoch oben auf dem Bergplateau, eröffnen wir 2024 das WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreat als Kraftort für Individualisten. Wald trifft auf Weite, modernes Design trifft auf Naturverbundenheit, ein neues Konzept trifft auf geballte Erfahrung: Wir haben eine Vision. Und als Housekeeping Manager erwecken Sie diese mit uns zum Leben!

Diese Themen gestalten Sie:

• Housekeeping-Management: Sie verantworten alle Aktivitäten der Housekeeping-Abteilung, einschließlich Reinigung, Pflege und Instandhaltung der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche.
• Personalmanagement: Dienstpläne, Schulungen, Weiterbildungen & Co.: Sie schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Reinigungsstandards & Qualitätskontrolle: Sie entwickeln, implementieren und kontrollieren Reinigungsstandards, um sicherzustellen, dass alle Zimmer und Bereiche den Qualitäts- und Sauberkeitsanforderungen entsprechen.
• Inventarverwaltung: Auch die Bestandsverwaltung fällt in Ihr Aufgabengebiet – Sie stellen sicher, dass immer ausreichende Vorräte vorhanden sind.
• Gästeservice: Ein exzellenter Gästeservice ist für Sie selbstverständlich – dafür sorgen Sie durch die Schulung des Personals im Hinblick auf Höflichkeit, Effizienz und Aufmerksamkeit für Gästewünsche.
• Budgetverantwortung: Sie verwalten das Housekeeping-Budget und überwachen und optimieren die Ausgaben.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Reinigung oder über entsprechende Berufserfahrung.
• Sie bringen erste Führungserfahrung im Housekeeping-Bereich mit.
• Sie zeichnen sich durch ein großes Organisationstalent aus und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Eine große Aufmerksamkeit für Details und eine hohe Sorgfältigkeit sind ebenfalls wichtig.
• Die Position erfordert eine starke Gästeorientierung.

Das bedeutet Wald.Weit für Sie:

• Übertarifliches Gehalt & leistungsbezogene Sonderzahlungen – denn gute Arbeit muss gut bezahlt werden.
• Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot mit internen & externen Schulungen – weil Ihre persönliche Entwicklung uns wichtig ist.
• Eine herausragende Ausstattung – für uns ist selbstverständlich, dass Sie alles haben, was Sie für Ihren Job brauchen.
• Verpflegung im eigenen Mitarbeiterrestaurant – profitieren Sie von der hauseigenen Spitzengastronomie.
• 30 Tage Urlaub – wer arbeitet, wo andere Urlaub machen, hat den eigenen Urlaub mehr als verdient.
• Workouts, Yoga, Pilates, Sportveranstaltungen – wir legen Wert auf Teambuilding und echte Work-Life-Balance.
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche – als Teil einer starken Holding haben wir exklusiven Zugriff auf die attraktivsten Immobilienangebote der Region.